La guía definitiva para riesgo psicosocial ministerio de trabajo
Riesgo parada: Anual y requieren intervención en la fuente de forma inmediata a través de controles administrativos, controles operacionales y cambios organizacionales.Si la empresa implementa el SG-SST autónomamente debe cerciorarse de que cuenta con un psicólogo profesional especializado en el área para que desarrolle esta parte del proces